Els patinets elèctrics, fora de l'empresa
Cada vegada hi ha més empleats que van a la feina amb patinets elèctrics. Pot l'empresa denegar-ne l'entrada al recinte?

Els patinets elèctrics funcionen amb bateries que poden incendiar-se o fins i tot explotar en cas de sobrecàrrega. Moltes ciutats ja han prohibit l'entrada d'aquests dispositius al transport públic i algunes assegurances no cobreixen els danys que poden causar. Per tant, és vàlid que l'empresa es negui a permetre l'entrada de patinets o a emmagatzemar-los a les seves instal·lacions.
L'empresa podrà establir una política interna que prohibeixi l'entrada, emmagatzematge o càrrega de patinets elèctrics en les seves instal·lacions. Aquesta mesura es pot incloure en un reglament intern elaborat específicament a aquest efecte, en el manual d'acollida, en els plans de prevenció de riscos laborals (si es conclou que la càrrega d'aquests dispositius en un magatzem o a prop de material inflamable suposa un perill) o fins i tot en els contractes de treball.
En el cas que, després d'haver introduït i comunicat aquesta norma, un treballador la incompleixi i emmagatzemi o carregui un patinet elèctric en el lloc de treball, l'empresa podrà sancionar-lo per desobediència a ordres empresarials (és habitual que aquest incompliment comporti una falta greu, que podrà ser sancionada amb una suspensió de treball i sou, però s'haurà de consultar el conveni col·lectiu aplicable en cada cas).
-
Sentències d'interés en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
-
Reducció de jornada i plus de torns
Si un empleat cobra un complement per treballar a torns, tindrà dret a continuar percebent-ne la totalitat si s'acull a una reducció de jornada per guarda legal.
-
Autònoms: cessament d'activitat
Recordeu com funciona la prestació per cessament d'activitat dels autònoms.
contingut exclusiu